RAINBOW contribuyó a reforzar el apoyo que brindan las universidades a las mujeres jóvenes para planificar sus carreras dentro y fuera del sistema universitario. Gracias a la instalación de centros RAINBOW y a la implementación de acciones de desarrollo de capacidades para los asesores, el proyecto mejoró la capacidad de las universidades indias para brindar servicios de orientación profesional a las estudiantes y exalumnas.
Objetivos principales de RAINBOW
Examinar la influencia de las barreras profesionales percibidas y apoyar la planificación de la carrera de las mujeres jóvenes en el sistema universitario y fuera de él.
Diseñar e implementar marcos aplicables que intervengan y asesoren a mujeres jóvenes de ambos entornos.
Instalar las capacidades (Centros RAINBOW) en las universidades indias participantes para asesorar a las mujeres jóvenes en el marco diseñado.
Identificar regulaciones y crear conciencia sobre las mejores prácticas y modelos que operan en las IES de la UE para el desarrollo de capacidades de las mujeres jóvenes en el sistema universitario y fuera de él.
Desarrollar materiales y programas de capacitación para asociaciones y agencias de mujeres que trabajan con mujeres jóvenes en el estrato social desfavorecido.
Grupos destinatarios de RAINBOW
Consejeras y mujeres que están matriculadas a tiempo completo en la educación universitaria india o son ex alumnas de estas universidades
Consejeros y asociaciones/ONG que trabajan en el empoderamiento y la inclusión de las mujeres y sus clientes
Principales resultados de RAINBOW
Desarrollo de la metodología de intervención y asesoramiento
Creación de centros de orientación y asesoramiento profesional
Elaboración de materiales y realización de programas de formación de formadores
Prestación y evaluación de servicios de asesoramiento en la India
Fogonadura
Universidad de Ciencias Aplicadas FH JOANNEUM (Austria)