SMART (Supporting dynamic Matching for Regional development – 2012-1-ES1-LEO05-49395) fue un proyecto de LdV-TOI que abordó el desajuste de competencias entre la oferta de FP y la demanda del mercado laboral, especialmente en el sector turístico. Su objetivo principal era crear un modelo para identificar las necesidades reales de formación en diferentes sectores profesionales y adaptar la oferta formativa existente a dichas necesidades, mejorando la empleabilidad de los usuarios mediante itinerarios formativos personalizados en línea. Este innovador sistema de aprendizaje se diseñó e implementó para lograr una mejor correspondencia entre la oferta educativa y las necesidades del mercado laboral en España (Andalucía).